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  1. Projekt- & Prozessmanagement
  2. Vollzeit

HR IT Projektmanager (m/w/d)

Monheim

Mit Ideenreichtum und kaufmännischem Weitblick beherrscht Hama seit vielen Jahrzehnten den Zubehör-Sektor im Bereich der Unterhaltungselektronik. Einen unserer wichtigsten Werte stellt dabei die Anpassungsfähigkeit dar, um schnell auf Innovationen, neue Trends und Technologien reagieren zu können.
So kümmern sich rund 20 Kollegen (m/w/d) an unserem Hauptsitz im bayerischen Monheim um die Optimierung und Digitalisierung unserer Prozesse und Standards. Sie agieren dabei als Bindeglied zwischen unserer IT, dem externen Dienstleister und den Fachbereichen.
Sind Sie interessiert am Projekt- und Prozessmanagement für den Bereich Human Resources und zeichnen sich durch analytische Kompetenz sowie Fingerspitzengefühl aus? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

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Ihr neues Aufgabengebiet

  • Identifikation, Analyse, Planung und Steuerung von IT-Projekten für den Bereich HR für unseren Standort Monheim, inklusive der Definition von Meilensteinen und Aufgaben sowie Erstellung von Projektplänen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards innerhalb unserer Module in Infoniqa mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Automatisierung
  • Überwachung des Projektfortschritts mit den gängigen Methoden zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration unserer HR-Software Infoniqa in die bestehende Infrastruktur und Gewährleistung eines unterbrechungsfreien Betriebs des Unternehmens
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich HR sowie unserem externen Dienstleister, inklusive Durchführung von Workshops und Trainings
  • Verantwortung für die Organisation und Steuerung von Funktions- und Integrationstests und das Management von Schnittstellen mit angrenzenden IT-Applikationen

Darum passen Sie zu uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Human Resources, Wirtschaftsinformatik oder Digital Business Management mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer führenden Projektrolle
  • Erfahrung im Umfeld von HR-Projekten mit einem breiten Spektrum an konzeptionellen Fähigkeiten von Vorteil
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und HR-Prozesse sowie deren Abbildung in IT-Systemen
  • Erfahrung im Stakeholder-Management, sicheres Auftreten und Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation
  • Starkes analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln mit hoher Beratungskompetenz
  • Eine ausgeprägte Moderationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Darauf können Sie sich bei uns freuen

  • Eine Teamkultur, die geprägt ist von einem freundschaftlichen Miteinander und starkem Zusammenhalt sowie regelmäßigen gemeinsamen Events
  • Mit einer 38,5-Stunden-Woche und einem Gleitzeitkonto können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten; freitags endet unsere Kernarbeitszeit bereits um 13 Uhr
  • Mobile Office: Ortsunabhängiges Arbeiten aus dem Mobile Office bietet Ihnen Flexibilität. Die Präsenz an unserem Hauptsitz in Monheim ist nur 2 Tage pro Monat erforderlich
  • Wir fördern selbstständiges Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung in Projekten von Anfang an – für die optimale Einarbeitung und Entwicklung steht jederzeit ein erfahrener Kollege (m/w/d) zur Seite
  • Auf Basis unserer 100-jährigen Erfahrung bieten wir einen stabilen, zukunftssicheren Job – individuelle Weiterbildungen und eine stetige Förderung gehören für uns selbstverständlich dazu
30 Tage Urlaub
Rabatte für Mitarbeitende
Urlaubsgeld
Günstige Menüs in der Kantine
Vermögenswirksame Leistung
Wertguthaben für extra Auszeiten
Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge

Bereit, mit uns an der Hama-Geschichte weiterzuschreiben?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Diese können Sie in nur wenigen Minuten online über unser Bewerbungsportal absenden. Hierzu benötigen Sie lediglich Ihren Lebenslauf. Falls Sie weitere Unterlagen vorliegen haben, können Sie optional auch ein Anschreiben, Ihre Zeugnisse oder ein Foto hochladen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Jetzt bewerben

Ihr Kontakt in der Personalabteilung
Sylvia Hallmann
+49 9091 502-6111
Sylvia.Hallmann@hama.de

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