Manager Internes Employer Branding (m/w/d) in Teilzeit
Monheim (Bayern)
Deine Aufgaben: Das bewirkst du
- Du setzt interne Kommunikationsformate zu Personalthemen um und entwickelst diese kontinuierlich weiter
- Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung wie z.B. Benefits gestaltest und begleitest du aktiv
- Für belastbare Erkenntnisse sorgst du durch die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Beschäftigtenbefragungen
- In enger Abstimmung mit dem Event-Team verantwortest du die Planung und Durchführung des jährlich stattfindenden Mitarbeitenden-Events
- Die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements übernimmst du eigenständig
- Im Arbeitsalltag treibst du deine Themen im Austausch mit den anderen Bereichen der Personalabteilung, Personalleitung und Geschäftsführung voran
Dein Profil: Darum passt du zu uns
- Du bringst Erfahrungen im HR-, Kommunikations- oder Employer-Branding-Umfeld mit und verfügst damit über eine gute Basis für deine Aufgaben
- Ein ausgeprägtes Gespür und fundiertes Know-how für Kommunikation helfen dir, Mitarbeitende gezielt und wirksam zu erreichen
- Du hast große Motivation, das interne Employer Branding mit deinem Engagement nachhaltig voranzubringen
- Eigene Impulse bringst du proaktiv ein und entwickelst mit deiner Haltung bestehende Formate weiter
- Durchsetzungsstärke und Klarheit helfen dir, deine Themen auch in anspruchsvollen Situationen zu vertreten
Bereit, mit uns an Neuem zu wachsen?
Dann bewirb dich in wenigen Minuten über unser Online-Bewerbungsportal. Du benötigst lediglich deinen Lebenslauf. Optional kannst du auch ein Anschreiben, Zeugnisse oder ein Foto ergänzen.
Wir freuen uns auf dich!
Dein Kontakt in der Personalabteilung
Jennifer
+49 9091 502-6236
Jennifer.Miller@hama.de